Производственный травматизм

Содержание
  1. Производственная травма на производстве: пошаговая инструкция
  2. Шаг 1. Оказать помощь пострадавшему
  3. Шаг 2. Сформировать комиссию
  4. Шаг 3. Провести расследование и оставить акт
  5. Шаг 4. Отправить отчеты о несчастном случае
  6. Шаг 5. Выплатить компенсацию
  7. Понятие и причины производственного травматизма
  8. Сущность и особенности
  9. Виды травм
  10. Травмоопасные профессии
  11. Заключение
  12. Все о производственном травматизме: какие существуют разновидности
  13. Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания
  14. Виды производственного травматизма: коэффициент, охрана труда
  15. Технические причины производственного травматизма
  16. Травмы по причине недостатка организации труда
  17. Влияние окружающей среды на несчастные случаи на производстве
  18. Психологический фактор возникновения на производстве травматизма
  19. Причины экономического характера
  20. Уличный травматизм
  21. Непроизводственные травмы
  22. Виды и категории профзаболеваний
  23. Классификация производственных травм по степени тяжести
  24. Льготы и пособия работнику, получившему травму на производстве
  25. Мероприятия для предотвращения травм
  26. Производственный травматизм
  27. Понятие производственной травмы
  28. Производственные и внепроизводственные травмы
  29. Классификация травматизма по видам
  30. Санитарно гигиенические причины
  31. Плохая организация рабочих участков
  32. Санитарные
  33. Психофизические
  34. Причины возникновения профессиональных заболеваний
  35. Классификация производственных травм
  36. Меры предупреждения
  37. 17. Производственный травматизм: понятие, виды, факторы возникновения. Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве
  38. Производственный травматизм
  39. Производственный травматизм: причины, классификация, профилактика — Токарь
  40. Все выше и выше
  41. Семь раз отмерь
  42. Химическая атака
  43. В лапах пламени
  44. Да будет свет!
  45. Не стойте и не прыгайте там, где подвешен груз!
  46. Правильная защита
  47. Расследование происшествия
  48. Обзор распространенных и основных причин травматизмов на производствах
  49. Что такое производственная травма
  50. Кто
  51. Когда
  52. Где
  53. Основные причины производственных травм
  54. Психологический фактор возникновения на производстве травматизма

Производственная травма на производстве: пошаговая инструкция

Производственный травматизм

Работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред здоровью (ст. 227 ТК РФ):

  • физическая травма, увечье;
  • поражение электрическим током или молнией;
  • обморожение;
  • утопление;
  • тепловой удар;
  • ожоги и пр.

Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:

  • на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости;
  • по дороге на работу или обратно в служебной машине;
  • во время командировки и по пути следования;
  • в период вахты и пр.

Положения Трудового кодекса РФ защищают не только сотрудников, но и стажеров, проходящих практику на предприятии, сотрудников других организаций, делегированных для выполнения определенного объема работ, привлекаемых к труду осужденных, пациентов лечебно-производственных комбинатов и пр. (ст. 227 ТК РФ).

Шаг 1. Оказать помощь пострадавшему

Руководитель предприятия или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его транспортировку в больницу.

Чтобы позже провести расследование обстоятельств, необходимо сохранить обстановку на месте чрезвычайного происшествия, если это не угрожает другим сотрудникам.

О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.

Шаг 2. Сформировать комиссию

Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:

  • специалист по охране труда;
  • представитель работодателя;
  • представители профсоюза или иного выборного органа.

Если пострадало несколько человек или кто-то умер, в комиссию включается инспектор ГИТ, представители органов местного самоуправления и территориального объединения организаций профсоюзов.

Сам пострадавший тоже имеет право в составе комиссии участвовать в расследовании несчастного случая (ст. 229 ТК РФ).

Шаг 3. Провести расследование и оставить акт

Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73).

На расследование отведено три дня. Если травмы получили несколько человек или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней, чтобы изучить, что произошло, и составить акт.

В акт члены комиссии вносят:

  • сведения о пострадавшем;
  • сведения о работодателе;
  • информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.);
  • причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены;
  • степень вины пострадавшего сотрудника;
  • результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.

Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73).

Шаг 4. Отправить отчеты о несчастном случае

Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:

  • территориальное отделение ГИТ;
  • прокуратуру;
  • территориальное отделение ФСС;
  • отраслевое ведомство.

Форма оповещения утверждена Постановлением Минтруда РФ № 73.

Чтобы пострадавший мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:

  • сообщение о страховом случае;
  • копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве);
  • экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение трех дней после утверждения работодателем;
  • копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия;
  • копию протокола опроса пострадавшего;
  • копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно);
  • копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно);
  • копию медзаключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у);
  • копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего;
  • копию страхового свидетельства СНИЛС;
  • сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у;
  • справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).

Список опубликован на сайте ФСС. Ведомство уточняет, что объем материалов может быть разным, все зависит от обстоятельств несчастного случая, тяжести полученных травм и длительности лечения.

Шаг 5. Выплатить компенсацию

Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов.

Размер единовременной страховой выплаты в 2019 году — 101 689 рублей.

Например, сотрудник Екатеринбургского мясокомбината по вине работодателя утратил трудоспособность на 50 %. Районный коэффициент в Свердловской области — 1,15.

Пострадавший получит: 101 689 × 0,5 × 1,15 = 58 471 рубль.

Если после несчастного случая пострадавший не может больше работать или утратил работоспособность на длительное время, он имеет право на ежемесячное пособие (ст. 12 Закона № 125-ФЗ).

Сумма выплаты определяется исходя из средней ежемесячной зарплаты сотрудника за предшествующие 12 месяцев. В расчет также принимаются районные коэффициенты и установленная степень утраты работоспособности.

В 2019 году ежемесячная выплата не может превышать 79 189 рублей.

Родственники сотрудника, который скончался после травмы, получат 1 млн рублей в качестве единовременной страховой выплаты ст. 11 Закона № 125-ФЗ).

Все деньги пострадавшему или родственникам перечисляет ФСС на основании представленных работодателем документов.

Источник: https://kontur.ru/articles/5443

Понятие и причины производственного травматизма

Производственный травматизм

Для организации безопасного трудового процесса на производстве используется охрана труда. А охрана труда в первую очередь опирается на данные о производственном травматизме.

Под этим термином следует понимать совокупность всех несчастных случаев (НС), произошедших на производстве.

Что является причинами производственного травматизма? Как разделяют полученные травмы по характеру повреждения? Какие профессии наиболее опасны в плане высокой вероятности производственного травматизма?

Сущность и особенности

Как уже указано выше, производственный травматизм в целом — это совокупность всех повреждений, полученных в результате НС на производстве.

Таковое определение дается в Российской энциклопедии по охране труда, словаре-справочнике терминов технической документации и иных документах.

Для удобства статистики производственный травматизм исчисляют в количество случаев на 100, 1 000, 10 000 и т.д. человек (трудящихся). Выделяют следующие причины производственного травматизма:

  • Технические. Имеется в виду использование неисправного или устаревшего оборудования (станков), низкий уровень автоматизированности производства, общее несовершенство технического процесса;
  • Санитарно-гигиенические. Несоблюдение требований СанПиНа: недостаточно широкие проходы, слишком высокая влажность, отсутствие проветривания в помещении и т.д.;
  • Организационные. Недостаточная или откровенная плохая организация техпроцесса: непроведение инструктажей безопасности, нарушение регламентов и т.д.;
  • Психофизиологические. Усталость работника при выполнении профессиональных обязанностей, заболевание, эмоциональное (профессиональное) выгорание, алкогольное или наркотическое опьянение и т.д.

Поскольку производственный травматизм является совокупностью НС на производстве, для определения имеет ли место производственная травма или нет, необходимо полагаться на статьи 227 и 229.

2 ТК РФ, а также на Федеральный закон № 125 от 1998 года «Об обязательном социальном страховании», где указаны конкретные особенности НС на производстве.

Так, несчастный случай может произойти с работником во время его движения на работу в транспорте работодателя (например, при ДТП), и это также будет считаться производственной травмой.

Виды травм

Производственные травмы можно разделить сразу по нескольким критериям: тяжесть последствий, количество пострадавших, вид внешнего воздействия, приведший к травме, характерные признаки травмы, наличие связи с выполнением своих профессиональных обязанностей. В таблице ниже представлены существующие виды травм, получаемых работниками на производстве.

Производственная травма и профессиональное заболевание — это не одно и то же. Травма — это нарушение целостности либо физиологических свойств органов (тканей) человека, что вызвано резким внешним воздействием: выбросом химических реагентов, падением предмета и так далее.

Профессиональное заболевание — это нарушение здоровья сотрудника, вызванное длительным, постоянным негативным воздействием условий труда. Профессиональное заболевание не является несчастным случаем.

В то же время, компенсация и за травму и за заболевание, полученные на производстве, будет выплачиваться из Фонда социальной защиты.

Травмоопасные профессии

Департамент труда США регулярно публикует данные о самых опасных профессиях в стране. Данные основываются на количестве производственных травм, приведших к смерти работника, на 100 000 сотрудников. Так, самыми опасными признаны профессии летчиков (90 смертей на 100 000 человек), лесорубов (115 смертей на 100 000 человек) и рыболовов (129 смертей на 100 000 человек).

В России ситуация несколько иная, и самыми опасными считаются профессии строителя, транспортника (водителя) и специалиста обрабатывающей промышленности.

Если верить официальной статистике, уровень травматизма на работе в России в 4,5 раза выше, чем в среднем по странам Европейского союза.

Тому есть несколько причин: пьянство на рабочем месте; плохая техническая организация, использование старого оборудования, отслужившего свой срок; отсутствие должного отношения к технике безопасности со стороны работодателя и работника.

Заключение

Производственная травма — это по сути то же, что и несчастный случай на производстве. Важно понимать, что производственная травма не обязательно должна быть получена при выполнении своей непосредственной работы.

Известен прецедент, когда суд посчитал несчастным случаем на производстве (а соответственно и производственной травмой), повреждения, полученные работником при падении лифта, когда он (работник) поднимался на свой этаж, на свое рабочее место еще до начала трудового дня.

Источник: https://insur-portal.ru/social/prichiny-proizvodstvennogo-travmatizma

Все о производственном травматизме: какие существуют разновидности

Производственный травматизм

Безопасность на производстве – задача номер один любого работодателя. Именно безопасность становится гарантом отлаженности и эффективности рабочего процесса. Своевременный контроль за состоянием работы приборов, здоровья и психики сотрудников является ключом к повышению авторитета и доверия как со стороны персонала, так и со стороны наблюдателей и клиентов.

Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания

Понятие «производственная травма» описывает факт получения ущерба здоровью работника во время рабочей смены.

Несмотря на то, что все организации и учреждения стараются обеспечить максимальную безопасность для своих сотрудников и свести производственный травматизм к минимуму, несчастные случаи искоренить до конца нельзя, поэтому лучше быть готовым и знать о трудовых увечьях как можно больше.

Обеспечение безопасности рабочего процесса

Большинство подобных повреждений возникает при прямом контакте с оборудованием и механизмами. Травмы разделяются в зависимости от воздействия:

  • химикатов;
  • электрического тока;
  • различных температур;
  • сочетания нескольких факторов.

Производственный травматизм – это совокупность случаев травмирования на предприятии.

Профессиональные заболевания – это заболевания, которые возникают вследствие воздействия вредных производственных факторов.

Травматизм на производстве

Виды производственного травматизма: коэффициент, охрана труда

Травматизм на производстве также классифицируется в зависимости от причины возникновения травмы.

Технические причины производственного травматизма

Вредный производственный фактор: это что такое

В список технических причин включают неисправность механизмов, недостатки и просчеты в конструировании и изготовлении деталей или техники, недостаточную роботизацию процесса. Порой инженерные и конструкторские ошибки могут повлечь за собой серьезные последствия.

Травмы по причине недостатка организации труда

Такие виды производственных травм еще называют организационными, потому что они связаны непосредственно с недостатками в организации рабочего процесса, такими как нарушение правил техники безопасности, отсутствие или задержка проведения инструктажа, неправильная эксплуатацией приборов и механизмов.

Влияние окружающей среды на несчастные случаи на производстве

Погодные условия оказывают влияние на любого человека, вне зависимости от того, находится он в офисе или работает на заводе.

Важно! Работоспособность напрямую зависит от окружающих условий, слишком высокая или низкая температура, снег, дождь, туман могут стать причиной роковой ошибки и возникновения несчастного случая.

Психологический фактор возникновения на производстве травматизма

К этому фактору относят все, связанное с внутренним состоянием человека, например, нервные перегрузки, переутомление, перенапряжение, стресс. Слишком интенсивный график работы может стать причиной чрезмерного напряжения и накопления стресса, в результате чего у человека рассеивается внимание.

Причины экономического характера

Перечень этих причин будет понятен любому среднестатистическому занятому человеку. Сюда входит задержка зарплаты, недостаточная оплата труда, сверхурочные работы, нежелательные командировки, отказ в получении отпуска. Зачастую именно экономический фактор влияет на возникновение различных видов травм на производстве.

Уличный травматизм

Уличный травматизм не является разновидностью производственного, чаще всего это травмы, полученные на улицах и в открытых общественных местах. Они возникают в основном в результате падения, особенно в осенне-зимний период.

Непроизводственные травмы

В класс непроизводственного травматизма включают бытовые, дорожно-транспортные, уличные. К случаям возникновения бытовых травм относят невнимательность во время готовки, уборки, ремонта. Травмы, полученные в ходе ДТП, возникают за счет халатности как водителей, так и пешеходов. Соблюдение правил дорожного движения – задача всех, находящихся на проезжей части.

Виды и категории профзаболеваний

Профзаболевания: что это такое, выплаты, как оформить

Обычно в видах травматизма на производстве различают 5 групп профессиональных заболеваний.

  • 1 группа: заболевания, возникающие в результате контакта с химическими веществами.
  • 2 группа: заболевания, которые вызваны длительным контактом с пылью.

Заболевания, которые вызваны длительным контактом с пылью

  • 3 группа: различные физические воздействия, вызывающие, например, повреждение зрения или слуха.
  • 4 группа: травмы, вызванные психологическим фактором.
  • 5 группа: травмы и заболевания, возникающие на фоне воздействия неблагоприятных условий окружающей среды и биологических факторов.

Отравления, полученные на производстве, также объединяют в категорию «острых» профессиональных заболеваний. Определение «острый» означает возникновение заболевания в результате однократного недлительного воздействия на организм, в отличие, например, от психологических факторов.

Важно! Халатное обращение с химическими и другими веществами, несоблюдение техники безопасности при работе с ними является основной причиной возникновения химических отравлений.

Классификация производственных травм по степени тяжести

Условия труда на рабочем месте: это что такое

Немного подумав и вспомнив курс БЖД, любой ответит на вопрос, на какие виды подразделяются производственные травмы по тяжести. По степени тяжести производственные травмы разделяют на 2 группы.

Внимание! Достаточным для установления категории тяжести производственной травмы является наличие одного из признаков.

1 группа – легкие травмы:

  • хоть по статистике такие травмы и не представляют сильной угрозы для здоровья, стоит не игнорировать их, а проконсультироваться у врача;
  • к легкой степени травматизма относят ушибы, растяжения и наружные повреждения кожного покрова.

2 группа – тяжелые травмы:

  • эта группа разделяется на 2 подгруппы в зависимости от степени тяжести – травмы, угрожающие жизни человека, и травмы, влекущие за собой тяжелые последствия для здоровья;
  • 1 степень характеризуется кровотечением, комой, удушьем, шоковым состоянием; травмами внутренних органов, ожогами; сбоем функционирования систем организма;
  • ко 2 степени относят угрозу инвалидности; обострение хронических заболеваний; повреждение лица, органов речи, слуха и зрения, утрату внутренних органов.

Важно! Больничный, который сотрудник вынужден взять в результате производственной травмы, должен оплачиваться администрацией учреждения.

Льготы и пособия работнику, получившему травму на производстве

В России законодательством предусмотрена однократная или многократная компенсация сотрудникам, получившим профессиональное заболевание, если они официально трудоустроены. Оценка ущерба и выплата компенсации – непосредственная задача работодателя, который определяет ее размер. Обычно компенсация выражается в виде:

  • однократной компенсационной выплаты;
  • ежемесячной компенсации (если сотрудник не может работать, т.е. потерял трудоспособность);
  • возмещение ущерба (в случае временной потери трудоспособности).

Нормативным актом, регламентирующим размеры выплат, является Трудовой Кодекс РФ. Так, однократное возмещение ущерба не может быть больше 85 тысяч рублей, ежемесячное не должно превышать 65 тысяч, а компенсация утраты работоспособности не больше 270 тысяч.*

Трудовой Кодекс РФ

Нормативным актом, регламентирующим размеры выплат, является Трудовой Кодекс РФ.

Для того чтобы получить льготы, нужно оформить факт получения заболевания.

Это делается при обращении в медицинское учреждение, где по прохождении обследования, медицинские работники должны уведомить работодателя о травме сотрудника.

Заключение о наличии профессионального заболевания составляется на основании акта, написанного в результате проверки производства на наличие предмета возникновения травматизма.

Оформлением пособия по возмещению ущерба занимается Фонд Социального Страхования. По ГОСТу сюда, помимо заключения, сотрудник должен предоставить оригинал документа, подтверждающего личность, копию трудовой книжки, акт о наличии профессионального заболевания, оригинал справки о средней заработной плате.

Мероприятия для предотвращения травм

Необходимо систематически организовывать мероприятия по предупреждению травматизма и внимательно следить за состоянием как работников, так и техники. Подобные мероприятия подразделяют на:

  • технические;
  • организационные.

Важно! Необходимо систематически организовывать мероприятия по предупреждению травматизма и внимательно следить за состоянием как работников, так и техники.

Соблюдение санитарных условий и техники безопасности относится к техническим мерам. Обеспечение микроклимата на производстве – то есть оборудование необходимых приборов вентиляции, освещения, изоляции, отопления – позволяет снизить возможность возникновения травмоопасной ситуации.

Правильная мотивация, денежное поощрение переработки, грамотная организация трудового режима и сочетание его с перерывами позволяют создать благоприятные условия эффективного труда на производстве.

Устройство предохранительных и аварийных систем, внедрение систем безопасности, правильное расположение оборудования – все это обеспечивает необходимый контроль производственного процесса.

Профилактика травм на рабочем месте

Организационные мероприятия характеризуются совокупностью методов по обеспечению безопасности рабочего процесса. Сюда включают регулярную инспекцию охраны труда, профилактику травматизма, ежегодное инструктирование сотрудников, технические осмотры и испытания на промышленности, знание и соблюдение положений Трудового кодекса.

Знание причин возникновения, видов, классификации травм на производстве и путей профилактики снижения травматизма характеризует ответственного работодателя, на которого приятно работать. Обеспечение безопасности и хороших условий труда на производстве не должно быть последним в списке приоритетов при организации собственной компании.

*Суммы актуальны на август 2019 года.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/proizvodstvennyj-travmatizm.html

Производственный травматизм

Производственный травматизм

Большое количество увечий и заболеваний люди получают на работе. Производственный травматизм связан с трудовой деятельностью человека. Причиной несчастного случая служат нарушения требований безопасности администрацией предприятия или самим человеком.

Иногда пострадавшие сами виноваты в получении различных травм, нарушая требования техники безопасности, игнорируя правила поведения на предприятии. Без защитного экрана быстрее можно переставлять заготовки на механообрабатывающем станке и, заглушив вторую кнопку пуска, штамповать из листа детали.

В результате стружка отлетает в глаз или прессовщик не успевает убрать руку из-под штампа.

Понятие производственной травмы

Травмой считается любое повреждение тканей человеческого организма и нарушение нормального функционирования органов. Если несчастный случай связан с выполнением своих служебных обязанностей на предприятии, он попадает под определение – производственная травма.

Специфические для данной профессии случаи ухудшения здоровья относятся к профессиональным заболеваниям. Их рабочие получают в результате своей трудовой деятельности во вредных условиях.

Чаще всего страдают органы дыхания, опорно-двигательный аппарат. В РФ имеется список вредных профессий 1 и 2 категории и болезней, связанных с ними.

Он действует на всей территории страны, для любых организаций, независимо от их размера и подчинения.

Предприятия, в зависимости от технологического процесса, имеют разные категории вредности. Они отрицательно влияют на организм такими явлениями:

  • высокими и низкими температурами;
  • выделением вредных газов в атмосферу;
  • сильным световым излучением;
  • силовыми полями;
  • запыленностью воздуха;
  • сквозняками;
  • вибрацией;
  • повышенным шумовым порогом;
  • условиями нахождение под землей или на высоте.

Все эти факторы также относятся к причинам возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

На предприятиях РФ все руководители обязаны выполнять мероприятия по предотвращению и сокращению производственного травматизма: ограждать опасные места, обеспечивать рабочих спецодеждой, улучшать условия труда и другие.

Имеются случаи, когда невозможно полностью устранить отрицательное воздействие на человека. Например, работа в условиях севера, особенно на открытой местности. Чаще всего это строители, водители, работники лесного хозяйства, моряки.

На юге сельскохозяйственные рабочие вынуждены проводить весь день в поле под лучами палящего солнца при температуре воздуха выше +30 ⁰C. В аналогичных условиях рабочие строят здания, прокладывают трубопроводы и другие коммуникации.

Классификация основных причин производственного травматизма осуществляется по нескольким критериям: они разделяются на виды по месту получения увечья, отношению к выполнению служебных обязанностей, характеру производственного травматизма.

Производственные и внепроизводственные травмы

Причины производственного травматизма классифицируются по месту, где произошел несчастный случай:

  • на производстве;
  • вне предприятия при выполнении служебных обязанностей;
  • по пути следования на работу и домой;
  • на территории предприятия не связанные с производством;
  • бытовые.

К производственным травмам относятся полученные на территории предприятия при выполнении действий, связанных с должностными обязанностями. Когда рабочий или служащий выполняет свою работу непосредственно на рабочем месте. К ним относят травмы, полученные во время обеденного перерыва.

Производственный травматизм может возникнуть вне предприятия, когда человек находиться в командировке, едет на служебном транспорте, идет на работу и домой после смены. Если его перемещение или деятельность связана с выполнением обязанностей, указанных в трудовом договоре и следование к месту их выполнения и от него.

Следование с работы имеет свои ограничения. Это не весь путь, пройденный домой, а только следование непосредственно от работы к месту проживания.

Например, после того, как рабочий зашел в магазин, а затем упал и подвернул ногу, он уже следует не с работы. Производственной может считаться травма, полученная до входа в торговое или другое заведение.

Служебный транспорт и проезд в нем считается нахождением на работе.

Не все травмы, полученные на территории предприятия, относятся к производственному травматизму. Повреждения, полученные посторонним человеком или в свободное от работы время, к производственным травмам не относятся, считаются случайными.

Бытовой травматизм не связан с выполнением рабочим своих обязанностей, и несчастный случай происходит за пределами предприятия.

Аналогично при длительной командировке к производственному травматизму относят травмы, полученные в определенном месте. Если невозможно строго разграничить территорию выполнения своих обязанностей, например, снабженец посещает множество организаций. В таком случае ограничение делается по времени.

С 8 до 17 служащий выполняет должностные обязанности. Если командированный специалист упал вечером, то травма бытовая.

Классификация травматизма по видам

Причины производственного травматизма делятся на объективные и случайные. К последним причисляются единичные несчастные случаи на территории предприятия, не связанные с работой, спецификой производства. Например, человек подвернул ногу на ровном месте или засмотрелся на сварку и «поймал зайчики», получил повреждение глаз.

К объективным причинам относятся:

  • технические;
  • санитарно-гигиенические;
  • организационные;
  • физиологические – личностные.

Наибольшее количество производственных травм возникает по техническим причинам. Это неисправность оборудования и инструмента, плохая изоляция кабелей электропитания.

На рабочем месте должны быть защитные ширмы, щиты, защищающие от попадания стружки, окалины и других опасных предметов.

Сварочные посты ограждаются по периметру, чтобы защитить глаза проходящих мимо людей. Сам рабочий должен одевать специальный костюм и средства защиты в виде очков, ботинок, перчаток.

Санитарно гигиенические причины

Причины, являющиеся санитарно гигиеническими факторами, отрицательно влияющими на здоровье:

  • плохое освещение;
  • сквозняки;
  • низкие и высокие температуры;
  • загазованность воздуха;
  • испарение вредных веществ;
  • плохая вентиляция;
  • вибрация;
  • шум:
  • отсутствие санитарно-бытовых помещений.

В плохо освещенном цехе можно не заметить опасное движение отдельных узлов оборудования, кран, везущий груз и подъезжающий электрокар. Сквозняки и холод провоцируют простуды, воспаления, развитие профзаболеваний. Отсутствие бытовых помещений нарушает нормы личной гигиены людей.

При плохой вентиляции в воздухе скапливаются вредные вещества, которые попадают в органы дыхания, поражают слизистую и кровь, становятся причиной профессиональных заболеваний.

Сквозняки, вибрация и шум постепенно вызывают в организме человека необратимые процессы: хронические воспаления, тремор, заболевания опорно-двигательной системы.

Плохая организация рабочих участков

Организационные причины часто приводят к получению травм из-за плохо расчищенных проходов и дорожек, не посыпанных тротуаров зимой. Администрация предприятия должна позаботиться о:

  • правильной расстановке оборудования;
  • соблюдении норм транспортировки;
  • обучении безопасным способам работы;
  • ограждении опасных участков;
  • создании мест складирования;
  • наличии у всех сотрудников спецодежды, соответствующей их профессии;
  • установке на всех подъемно-транспортных механизмах звуковой и световой сигнализации.

Организация труда начинается за территорией предприятия. По каким тротуарам люди идут на предприятие. Состояние дорожек на самом заводе. Если всюду ямы и мусор, то резко возрастает вероятность травмирования ног.

Нарушение правил перевозки, неправильная строповка и укладка грузов приводит к их падению. Загроможденные проходы и проезды грозят обрушить все, что в них накоплено, на проходящих и проезжающих мимо людей.

Участки повышенной опасности должны иметь ограждение и доступ только работающих там людей. Например, кабина крана должна закрываться. Ключ хранится у механика цеха, и выдаваться только крановщице, заступающей на смену. Аналогично в отдельных помещениях устанавливается химическое оборудование, электрические приборы и вибростенды.

Наличие спецодежды, выдаваемой регулярно и использование средств защиты, важные факторы, снижающие производственный травматизм.

Нельзя пренебрегать регулярным обучением рабочих безопасным методам труда. Кроме информации, необходима постоянная проверка этих знаний. Каждый сотрудник должен знать круг своих обязанностей и не пытаться сделать чужую работу.

Станочник не должен самостоятельно снимать и ставить на станок большие детали, если у него нет удостоверения строповщика.

Аналогично, крановщица слушает команды и работает только с лицами, сдавшими специальный экзамен и имеющими документ.

При шуме оборудования услышать подъезжающий транспорт сложно. Особенно опасен груз, перемещающийся на высоте. Поэтому все краны, машины, электротележки должны быть оборудованы сигналами, резко отличающимися по своему характеру от гула станков, сварочных установок и других агрегатов.

Санитарные

В начале смены рабочий должен переодеться в спецовку в нормальных условиях, где нет сквозняков, и тепло. После смены помыться, смыть с себя въевшуюся в кожу грязь, содержащую вредные вещества. В течение смены в зависимости от профессии и условий труда, делаются перерывы на отдых. Рабочий должен иметь возможность провести 10 – 15 минут в комфортных условиях.

Если на предприятии нет столовой, должны оборудоваться комнаты для приема пищи. Кроме стола и стульев в них устанавливается оборудование для подогрева продуктов, бойлер или электрочайник с кипятком.

Психофизические

Физиологические причины травматизма называют личностными. Они зависят от состояния и настроения человека. Например:

  • скопление усталости;
  • плохое самочувствие;
  • нервные перегрузки;
  • стрессовое состояние;
  • монотонность труда.

При назначении на работу следует учитывать и физические особенности организма, антропометрические данные. Например, в училищах по подготовке станочников всегда при распределении учитывали рост и пол выпускника.

Самых высоких и сильных парней ставили на большие станки. Девушкам доставались токарные ДИП 100 и маленькие одностоечные строгальные и сверлильные агрегаты. На них вес заготовки не превышает 10 кг, инструмента 2 кг.

Мастер не должен допускать человека с плохим самочувствием к исполнению своих обязанностей. Его невнимательность приведет к производственному травматизму. Больного следует направить к врачу.

Особое отношение к лицам под алкогольным опьянением. Их следует немедленно отстранять от работы и составлять акт нарушения техники безопасности и пребывании пьяным на рабочем месте. Это такое же серьезное нарушение, как и вождение автомобиля в нетрезвом виде.

Причины возникновения профессиональных заболеваний

Профессиональные заболевания являются разновидностью производственного травматизма, только возникают они постепенно, обычно однотипные у людей, работающих в одинаково вредных условиях. Их провоцируют:

  • устаревшие технологии;
  • не оборудованные рабочие места;
  • плохая санитария;
  • не использование средств защиты;
  • отступление от технологии;
  • необходимость контакта с вредными веществами.

При создании литейных форм применяется уплотнение смеси вибрацией. Формовщики заполняют следующие ящики непосредственно между вибростендами. Пол постоянно трясется. Аналогично имеются большие станки с площадками для установки детали и включения оборудования.

Отсутствие современных приборов, показывающих точные координаты резца и нагрузки, вынуждают рабочего долгое время стоять на вибрирующей площадке из металла. Это приводит постепенно к производственному травматизму – повреждению опорно-двигательного аппарата.

Гальванические ванны и емкости для электролиза должны сверху закрываться крышками. Пары удаляться в вентиляционные каналы. В помещении устанавливается активная принудительная вентиляция. На старом оборудовании такие защитные меры не предусмотрены. Рабочие вдыхают вредные пары.

Большой процент заболеваний вызывают сквозняки и работа при пониженной температуре в помещении или на улице в мороз. Для работ в условиях зимы предусмотрены кроме спецодежды, график обогрева и горячего питания, теплые санузлы.

Классификация производственных травм

Для упрощения анализа и статистики, производится классификация всех видов производственного травматизма по нескольким параметрам:

  • степени тяжести;
  • виду травмы;
  • травмирован один человек или 2 и больше;
  • по месту, где они происходят чаще всего.

В соответствии с ГОСТ по производственному травматизму, по степени тяжести различают легкие, средние и тяжелые травмы. Отдельно идут со смертельным исходом. Для них создаются специальные комиссии и к расследованию привлекаются сотрудники прокуратуры.

По типу травмы различают:

  • порезы;
  • ушибы;
  • переломы;
  • ожоги;
  • отравления.

Порезы различной степени тяжести чаще всего возникают при работе с острыми инструментами, колющими предметами. Например, повара, орудующие ножами при разделке и нарезке продуктов. Строители, устанавливающие ограждение из колючей проволоки или работающие со стеклом. У станочников острые кромки на резцах. Сливная стружка глубоко режет тело.

Скользкий пол, разлитое масло, выступающие в проход элементы деталей и тары приводят к ушибам разной степени.

Переломы случаются при падении самого человека, а также тяжелых предметов на него. Незакрепленная деталь, яма на дороге и плохое освещение могут повлечь тяжкое повреждение.

Ожоги делятся: термические, химические, электрические. Термические возникают при контакте с горячими предметами. Химические ожоги вызывает контакт с кислотами, щелочами и другими вредными веществами, разъедающими кожу и ткани. При поражении током на месте прикосновения провода появляется электрический ожог.

Например, в металлургии чаще всего рабочие получают тепловые ожоги. При этом не обязательно прикоснуться к горячей заготовке. Достаточно находится рядом без соответствующей одежды из войлока, чтобы получить ожог открытых участков кожи. Температура расплавленного металла 1500 ⁰C и выше.

На каждом предприятии имеется отдел охраны труда, который расследует и оформляет должным образом каждый несчастный случай. Кроме вида, указывается степень тяжести, причина получения травмы и место. Все данные анализируются, составляется статистика, которая выявляет самые опасные места и профессии.

Меры предупреждения

Мероприятия по профилактике производственного травматизма делятся: технические и организационные.

Все мероприятия должны выполнять на предприятии руководители разного уровня. Сотрудники отдела организации труда и техники безопасности следят за выполнением работ и предлагают свои мероприятия по профилактике.

Технические мероприятия по предупреждению производственного травматизма включают в себя:

  • создание рационального графика работы;
  • установку систем предотвращения опасных ситуаций;
  • использование средств коллективной защиты;
  • внедрение безопасного управления оборудованием и процессами;
  • использование автоматизации и дистанционного и цифрового управления;
  • замену старой технологии с выделением вредных веществ новой, чистой;
  • устранение контакта рабочих с заготовками, готовой продукцией и отходами, имеющими отрицательное воздействие на организм;
  • применение безотходных технологий;
  • обозначение опасных участков специальными цветами и предупреждающими знаками.

Правовая база регулирует отношения рабочего с руководством, круг его обязанностей и прав. Он должен отказаться работать, если нарушена техника безопасности, не выдана спецодежда и средства защиты. Предупреждение производственного травматизма начинается с правильной организации рабочего места, хорошего освещения, размещения стеллажей для инструмента и плит для деталей.

Для профилактики большое значение имеют психологические меры профилактики производственного травматизма. Работа должна соответствовать квалификации рабочего и его характеру. Слишком сложная приводит к перенапряжению и ошибкам. Монотонная и однообразная раздражает специалиста высокой квалификации.

Организационные мероприятия руководство предприятия обязано проводить ежедневно на всех уровнях. Начинать следует с изучения правил техники безопасности со всеми сотрудниками. Сменное задание выдается после того, как рабочий прослушал ежедневную инструкцию по безопасным приемам работы.

Ежеквартально проводятся обучения, повторение всех правил противопожарной безопасности. Каждые 6 – 12 месяцев сотрудники предприятия сдают экзамен на знание техники безопасности.

Проведение всех мероприятий по сокращению производственного травматизма не исключает полностью несчастных случаев на производстве, но значительно сокращает их количество.

Источник: https://stankiexpert.ru/tehnologii/proizvodstvennyj-travmatizm.html

17. Производственный травматизм: понятие, виды, факторы возникновения. Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

Производственный травматизм

Несчастныйслучай (НС) на производстве — эторезультат воздействия опасного иливредного производственного фактора.НС заканчиваются: травмой, острымпрофзаболеванием (после однократногов течение смены воздействия вредногофактора), отравлением, тепловым ударом,ожогом и др.

Травма — это нарушениеанатомической целостности организмаили его функций при внезапном воздействиивнешнего фактора (механического,физического, химического ит.д.).

Производственная травмапредставляет собой внезапное повреждениеорганизма человека и потерю имтрудоспособности, вызванные несчастнымслучаем на производстве.

Травматизм -совокупность травм, повторяющихся приопределенных обстоятельствах уопределенных групп населения заопределенный отрезок времени (месяц,год, квартал).

Во всех случаях можновыявить причинно-следственные связимежду внешними условиями, в которыхпребывал пострадавший (работа, пользованиетранспортом, занятие спортом и др.) исостоянием организма. Эти связи определяютпутем систематизации условий иобстоятельств возникновения травм,анализа внешних и внутренних факторов,вызывающих повторные травмы. Производственнымтравматизмом называют повторениенесчастных случаев, связанных спроизводством.

Производственный травматизм

Травмаминазываются внезапные повреждения,возникающие вследствие несчастногослучая, влекущие за собой нарушениецелостности тканей или правильногофункционирования отдельных органов.Травмы, возникшие при выполнении работыили вообще на предприятии, считаютсяпроизводственными травмами.

Основныепричины производственных травм

Похарактеру причин, вызвавших травмы,последние делятся на механические,термические, электрические и химические.

Однойиз основных и наиболее частых причинтравматизма является низкий уровеньмеханизации технологических процессови преобладание вследствие этого ручноготруда. Чаще всего получают травмымалостажированные рабочие, которые ещене имеют достаточного опыта и тренировкив безопасных приемах работы при выполнениитрудовых процессов.

Многоев возникновении травм зависит отхарактера технологического процессаи организации труда.

Эти взаимосвязанныефакторы не всегда рассматриваются спозиций профилактики травматизма приих разработке, в результате чего иногдадопускаются излишние манипуляции,встречные или перекрещивающиеся потокитранспортных коммуникаций, нерациональноеили даже опасное складирование сырья,полуфабрикатов и готовой продукции,опасные приемы работы и т. п. Нерациональноеили неприспособленное технологическоеоборудование и инструменты и тем болееих неисправность также являются причинойтравм.

Травмынередко возникают вследствие отсутствияили плохого состояния оградительнойтехники. Это относится прежде всего ковсем вращающимся и движущимся узлам иагрегатам оборудования, а также к частямоборудования, находящегося под током(клеммам, рубильникам, малоизолированнымпроводам и т, п.), емкостям с сильнодействующимивеществами, горячим поверхностям и т.д.

Способствуют увеличению травматизмазахламленность и беспорядок в рабочихпомещениях, недостаточное и нерациональноеосвещение, неудовлетворительноесанитарное состояние, низкая культуратруда. В целом ряде производств ввозникновении травм немаловажную рольиграют нерациональные и неисправныесредства индивидуальной защиты (защитныемаски, очки, щитки, перчатки и др.

) испецодежда.

Отсутствиеинструктажа рабочих или плохоорганизованное обучение их безопаснымметодам и приемам работы и слабоеознакомление с правилами по техникебезопасности способствуют увеличениютравматизма. Вполне естественно, что кэтому же приводит и несоблюдение рабочимиправил по технике безопасности,установленного порядка в цехе.

Всевышеперечисленные факторы являютсякак бы общими причинами, порождающимитравматизм. Непосредственными жепричинами травмирования могут бытьразнообразные моменты.

Наиболее частымииз них являются: падение рабочего свысоты, падение тяжестей, отлетаниедеталей, осколков или инструментов,попадание рукой или другими частямитела в механизмы или другое движущеесяоборудование, удары инструментом поруке, ноге или другим частям тела,попадание в глаза пыли, мелких осколкови т. п.

, отлетание горячих искр,соприкосновение с горячими поверхностямиили жидкостями, проводниками, находящимисяпод током, едкими жидкостями и другимивеществами.

Характерпроизводственных травм

Посвоему характеру производственныетравмы можно разделить на нескольковидов. Раны — нарушение целостностимягких тканей (кожного покрова, мышц),которые, в свою очередь, делятся наколотые, резаные и рваные. Ушибы —сдавливание мягких тканей с нарушением(разрывом) мелких кровеносных сосудовв них, с кровоизлиянием внутрь этихтканей.

Переломы костей (трещины, надломы,раздробления со смещением обломков).Вывихи — нарушение целостности и функциисуставов; они могут сопровождатьсярастяжением или разрывом связок, аиногда разрывом суставной сумки.

Ожогитермические и химические, Первыевозникают от соприкосновения с горячимиповерхностями или жидкостями, вторые— от едких жидкостей или других веществ.

Ожоги делятся на три степени: перваяхарактеризуется покраснением иприпухлостью кожного покрова на местеожога, вторая — появлением водянистыхпузырей, третья — омертвением тканей(обугливание, изъязвление). Попаданиеинородных тел в глаза (пылинки, мелкиеос- колки). Иногда эти инородные теламогут царапать сли- зистую оболочку илидаже внедряться в ее толщу.

Многиеиз вышеперечисленных видов травм связаныс образованием открытой раны, черезкоторую могут попадать различныеинфекции и вызывать воспалительныйпроцесс вплоть до нагноения. Гнойничковыезаболевания являются наиболее частойформой осложнения травм.

Особенно этоотносится к небольшим травмам, то естьмикротравмам (царапинам, ссадинам,небольшим порезам, уколам и т. п.), когдарабочие не уделяют им серьезного вниманияи не обращаются за медицинской помощью.

Продолжая работать с открытой ранкой,рабочие загрязняют ее, способствуяболее быстрому и интенсивномуинфицированию.

Несчастные случаи делятся: -по количеству пострадавших — на одиночные(пострадал один человек) и групповые(пострадало одновременно два и болеечеловека); — по тяжести — легкие(уколы, царапины, ссадины), тяжелые(переломы костей, сотрясение мозга), слетальным исходом (пострадавшийумирает); — в зависимости отобстоятельств — связанные с производством,не связанные с производством, но связанныес работой, и несчастные случаи в быту. Несчастные случаи, не связанные спроизводством, могут быть отнесены кнесчастным случаям, связанным с работой,или к несчастным случаям в быту. Несчастный случай признаетсясвязанным с работой, если он произошелпри выполнении каких-либо действий винтересах предприятия за его пределами(в пути на работу или с работы), привыполнении государственных илиобщественных обязанностей, при выполнениидолга гражданина РФ по спасениючеловеческой жизни и т. п. Обстоятельстванесчастных случаев, связанных с работой,а также бытовых травм выясняют страховыеделегаты профгруппы и сообщают комиссииохраны труда профсоюзногокомитета. Расследованию и учету всоответствии с ТК РФ подлежат несчастныеслучаи на производстве, происшедшие сработниками и другими лицами, в томчисле подлежащими обязательномусо­циальному страхованию от несчастныхслучаев на производстве и профессиональныхзаболеваний при исполнении ими трудовыхобязанностей и работы по заданиюорганизации или работодате­ля —физического лица (ст. 227 ТК РФ). Сточки зрения обязанностей работодателя(ст. 228 ТК РФ), а также порядка расследованиянесчастных случаев на производ­стве(ст. 229 ТК РФ) и оформления материаловрасследования (ст. 230 ТК РФ) все несчастныеслучаи на производстве делятся наследующие виды: а) несчастные случаи,вызвавшие необходимость переводара­ботника в соответствии с медицинскимзаключением на другую работу либо потерюработником трудоспособности на срокне ме­нее 1 дня; б) групповые несчастныеслучаи (2 и более человек); в) тяжелыенесчастные случаи (по схеме определениятяжести несчастных случаев на производстве,утвержденной Минздравом РФ по согласованиюс Минтрудом РФ); г) несчастные случаи сосмертельным исходом, в том числе групповыенесчастные случаи на производстве счислом погибших 5 и более человек; крупныеаварии с числом погибших 15 и болеечеловек. Порядокрасследования производственныхнесчастных случаев: общий и специальный. Видырасследования: Обычные (используютсядля несчастных случаев с временнойпотерей нетрудоспособности) Специальные(используются для несчастных случаевсо смертельным исходом) Для обычногорасследования в состав комиссии порасследованию причин НС входят:

  • представители администрации, где произошел несчастный случай;
  • начальник отдела охраны труда (или инженер этого отдела);
  • общественный инспектор по охране труда или другой представитель общественной организации.

Втечение 24 часов с момента происшествиянесчастного случая проводят расследование,причем результаты расследованиязаносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.). Актнаправляется к гл. инженеру (в течение3-х дней акт должен быть заверен).1-ыйэкз. — на руки пострадавшему (хранится45 лет); 2-ой экз.

— в подразделении,где произошел НС; 3-ий экз. — в отделеохраны труда предприятия; 4-ый экз.- в министерство по егозатребованию.

Расследование тяжелыхи смертельных, а также групповыхнесчастных случаев производитсякомиссией в составе: начальник предприятия,председатель профкома, техническийинспектор труда государственнойинспекции по охране труда РБ, представительвышестоящей организации, представительгоснадзора, если предприятие емуподконтрольно, представитель прокуратуры(если случай не смертельный). При этомсоставляется акт по форме Н2. Несчастныеслучаи, не связанные с производством,Могут быть отнесены к несчастным случаям,связанным с работой, или к несчастнымслучаям в быту. Несчастный случайпризнается связанным с работой, еслион произошел при выполнении каких-либодействий в интересах предприятия заего пределами (в пути на работу или сработы), при выполнении государственныхили общественных обязанностей, привыполнении долга гражданина РФ поспасению человеческой жизни и т. п.Обстоятельства несчастных случаев,связанных с работой, а также бытовыхтравм выясняют страховые делегатыпрофгруппы и сообщают комиссии охранытруда профсоюзного комитета. Несчастныеслучаи, происшедшие на территориипредприятия и в местах, специальнооговоренных в положении расследованиинесчастных случаев на производстве,должны быть расследованы. Порядокрасследования:

  1. Пострадавший или очевидец несчастного случая в течении смены извещает о случае непосредственного руководителя работ, который обязан организовать первую помощь пострадавшему и доставить его в медицинский пункт, сообщить о случае руководителю подразделения, сохранить до расследования обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент несчастного случая, если это не угрожает рабочим и не ведет к аварии.

  2. Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай обязан: немедленно сообщить о случае руководителю предприятия, председателю профкома.

  3. Комиссия в составе: начальника подразделения (главного специалиста предприятия), начальника отдела охраны труда предприятия (цеха), старшего общественного инспектора по охране труда предприятия (цеха) или представителя профкома (подразделения, цеха) в течение трех суток расследует несчастный случай, выявляет его обстоятельства и причины, намечает мероприятия по предупреждению повторения несчастного случая, составляет акт о несчастном случае по форме Н-1 в 4-х экземплярах и направляет их руководителю предприятия для утверждения.

  4. Руководитель предприятия немедленно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, в течении трех суток утверждает акт по форме Н-1 и по одному экземпляру направляет пострадавшему лицу (лицу, представляющему его интересы), начальнику цеха (участка), в отдел ОТ, техническому инспектору труда.

Актутверждает руководитель предприятияи заверяет печатью организации. Одинэкземпляр акта выдают пострадавшему.Второй экземпляр хранится вместе сматериалами расследования в течение45 лет в организации по основному местуработы (учебы, службы) пострадавшего намомент несчастного случая.

Огрупповом, смертельном или тяжеломслучае руководитель обязан немедленносообщить техническому инспекторупрофсоюза, обслуживающему предприятие,вышестоящему хозяйственному органу, впрокуратуру по месту нахожденияпредприятия, Госгортехнадзору илиЭнергонадзору по подконтрольным имобъектам.

Каждый такой случайподлежит специальному расследованиютехническим инспектором профсоюза сучастием представителей администрации,профсоюзного комитета, вышестоящегохозяйственного органа, а в необходимыхслучаях – Госгортехнадзора илиЭнергонадзора в срок не более семи дней.

О последствиях несчастного случая спострадавшим администрация посылаетсообщение в адрес профсоюзного комитета,технического инспектора профсоюза иотдела инженера) охраны труда.

Несчастныйслучай не признается связанным спроизводством, если он произошел сработником при изготовлении им каких-либопредметов в личных целях или хищенииматериалов; в результате опьянения,которое не является результатомвоздействия применяемых на производствевещей, и т. п.

Если администрацияпришла к выводу об отсутствии вязинесчастного случая с производством, тоона обязана нести этот вопрос нарассмотрение профсоюзного комитета.При согласии профсоюзного органа спредложением администрации на актеформы Н-1 (в правом верхнем углу) делаетсянадпись: «Несчастный случай не связанс производством», – и заверяетсяпредседателем профсоюзного комитета.

Такие несчастные случаи в отчет невключают. За несчастные случаи,связанные с производством, администрациянесет ответственность, а пострадавшемувыплачивается пособие по временнойнетрудоспособности в размере среднегозаработка за счет средств предприятия. Вслучае инвалидности, возникшей врезультате увечья, либо иного поврежденияздоровья, потерпевшему назначают пенсию.Кроме того, ему возмещается материальныйущерб из-за потери трудоспособности вразмере разницы между утраченнымсреднемесячным заработком и пенсиейпо инвалидности. Руководительучастка, где произошел несчастныйслучай, обязан:

  1. организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и госпита-лизировать его;

  2. принять меры по предупреждению повторного случая;

  3. срочно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в профсоюзный комитет;

  4. в течение 3 суток расследовать несчастный случай совместно со старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике безопасности;

  5. составить акт о несчастном случае по форме Н-1 в двух экземплярах и направить руководителю предприятия.

Администрациянесет ответственность:

  1. Дисциплинарную;

  2. Материальную;

  3. Административную;

  4. Уголовную

Источник: https://studfile.net/preview/1788330/page:9/

Производственный травматизм: причины, классификация, профилактика — Токарь

Производственный травматизм

Производственный травматизм — это совокупность повреждений организма, полученных в результате халатного отношения к установленным требованиям безопасности и охраны труда. Повреждающие факторы могут быть внезапными и не зависеть от людей, их получивших. Каждый случай обязательно анализируется и расследуется с целью выявления лиц, ответственных за происшествие.

Производственная травма — это повреждения тканей или органов, полученных в рабочие часы, которые могут иметь химическую, термическую, электрическую, механическую или нейрогенную этиологию.

Все выше и выше

Наиболее часто травмы на предприятиях связаны с работой на высоте от 2,5 метров. Этот процесс должен быть хорошо организован и выполняться под контролем ответственных лиц.

Кроме механической травмы (ушиб, вывих, перелом, сотрясение), которую возможно получить при падении с высоты, есть вероятность действия таких повреждающих фактов, как, например, удар электрическим током или попадание на слизистые оболочки отравляющих веществ. Все зависит от направленности деятельности предприятия.

Травма, полученная на территории работодателя, но не связанная с выполнением своих обязанностей, особенно без ведома руководителя, не считается производственной и расценивается как несчастный случай.

Например, столяр Сергей Иванов не поставил в известность директора Сидорова Василия и вышел из цеха. Используя стремянку, производил монтаж рекламного баннера. Сорвавшись с лестницы, упал и сломал ногу.

Это происшествие будет характеризоваться как несчастный случай, а не производственный травматизм.

Семь раз отмерь

На предприятиях, оборудованных движущимися механизмами, автоматизированными линиями и иными приспособлениями, требующими строгого соблюдения техники безопасности, достаточно часто встречается производственный травматизм.

Несчастный случай в данном случае может характеризоваться как несвязанный с выполнением обязанностей, если повреждение тканей или органов наступило в результате несанкционированных действий пострадавшего лица, например, не имеющего допуска для работы на определенном оборудовании. Если этот факт был известен руководителю, то он является ответственным за происшествие.

Химическая атака

Производственный травматизм и профессиональные заболевания — достаточно частые гости на самых разных предприятиях, использующих в своей работе летучие химические соединения или газы, которые поражают кожу, дыхательные пути и слизистые оболочки. При длительном незащищенном контакте с опасными веществами возможно тяжелое отравление организма, причем вплоть до смертельного исхода.

Наиболее часто в металлургической промышленности встречается поражение хлором, ртутью, мышьяком, фосфором. В автосервисах, пренебрегая техникой охраны труда, можно отравиться летучими газами, а именно угарным и сульфидом водорода. Работники промышленных предприятий сталкиваются с бензолом, этанолом, фтором и другими веществами и соединениями.

Химические отравления опасны тем, что не всегда есть возможность быстро определить их наличие. Сам пострадавший может чувствовать недомогание, но не обращаться за помощью, не придавая этому принципиального значения. Все работники подобных предприятий должны быть проинструктированы о возможных последствиях и обучены проведению мероприятий по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему.

В лапах пламени

Термические причины производственного травматизма могут быть связаны не только с огнем, но и с электрическим, а также химическим воздействием. Нередко на производстве случаются ожоги, полученные от контакта с расплавленными материалами, например металлом или стеклом.

По статистике, большинство работников, получивших ожоги на рабочем месте, пребывали в состоянии алкогольного опьянения. Дело в том, что в этом случае функция организма, настроенная на самосохранение, «выключается», и человек не может адекватно воспринимать опасность. Еще одним фактором служит заторможенность и недостаточная реакция.

Любой вид ожога классифицируется по степени тяжести, которая определяется, исходя из таких показателей, как глубина поражения тканей и площадь затронутой поверхности кожи. Химические ожоги более глубокие.

Да будет свет!

Электротравмы по количественной статистике составляют 1/10 часть от общего числа поражений, но, вместе с этим, частота смертельных случаев у них гораздо выше. С чем это связано?

Поражение электрическим током происходит внезапно и требует максимально скорой помощи окружающих. Производственный травматизм случается из-за нарушения правил безопасности работником, либо недобросовестного отношения руководящего состава.

Причинами могут быть неисправность электрического оборудования, недостаточное заземление приборов, неиспользование средств индивидуальной защиты.

Помимо этого, поражение возможно при отсутствии концентрации внимания, например, если человек долгое время работает без отдыха.

Решающими факторами, влияющими на тяжесть электроудара, становятся сила, продолжительность, частота и путь тока, а благоприятность исхода во многом связана с тем, насколько своевременно и правильно оказана первая помощь.

Не стойте и не прыгайте там, где подвешен груз!

Падение предметов с высоты нередко приводит к производственному травматизму. Это случается из-за нарушения требований к строповке или неучитывании габаритов подвешиваемого груза.

Кроме того, падать могут мелкие предметы, но, если средства индивидуальной защиты не используются, то это приводит к серьезным последствиям.

На обрабатывающих предприятиях бывают случаи вылета досок из удерживающего устройства — «когтя», что влечет за собой травмы, сопряженные с повреждениями внутренних органов.

Причины производственного травматизма могут быть связаны с отходами процесса переработки, например, поражение глаз металлической стружкой. Если не использовать защитные очки, вполне можно получить тяжелое повреждение органа зрения, вплоть до полной потери его функции.

Правильная защита

Ошибочно считать, что производственный травматизм может коснуться кого угодно, кроме вас. Зная причины, предопределяющие возможные повреждения тканей и органов, можно предупредить беду.

Профилактика производственного травматизма сводится к соблюдению требований личной безопасности и охране здоровья сотрудников, которую обязано обеспечить руководство организации. В первую очередь, это запрет на использование неисправного оборудования, контроль над своевременностью ремонтных работ, регулярность выдачи средств индивидуальной защиты.

Проведение инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности должно быть обязательным. Относиться к ним формально нельзя. Комиссия, расследующая случаи производственного травматизма, в первую очередь обращается к журналам, в которых зафиксирован факт инструктажа за подписью сотрудника.

Расследование происшествия

Анализ производственного травматизма позволяет сделать определенные выводы с целью сократить его случаи в дальнейшем. Расследование каждого конкретного случая происходит непосредственно на предприятии, учитываются листы нетрудоспособности.

Существуют различные методы анализа производственного травматизма. Самые распространенные из них:

  • статистический;
  • групповой;
  • монографический;
  • топографический.

Статистический метод изучает информацию уже свершившихся случаев травм и заболеваний на производстве за определенный период времени, что дает наглядную картину тяжести ситуации, прослеживает ее динамику. Иногда требуется более детальный разбор происшествий по видам исполняемых работ, возрастной категории, половой принадлежности и времени года.

Групповой — это метод, который изучает комплекс одинаковых случаев, независимо от предприятия, где они произошли, степени повреждений и тяжести. Это позволяет выявить сферу деятельности, где тот или иной травматизм встречается наиболее часто. Эти данные активно используются. Внедряемые методы обеспечивают сокращение производственного травматизма.

Монографический — детально изучает среду, в которой проходил технологический процесс, повлекший возникновение производственной травмы. Этот метод используется для вынесения предписаний, направленных на предупреждение производственного травматизма.

Топографический способ анализа проводится нанесением участков, на которых случались несчастья, на карту. Скопление точек в определенных секторах указывает на то, что эта производственная территория плохо защищена от влияния причинных факторов и требует модернизации.

Обзор распространенных и основных причин травматизмов на производствах

Производственный травматизм — это один из главных факторов, на который распространяется специальная оценка условий труда. Она дает характеристику всем причинам производственного травматизма и методам предотвращения несчастных случаях.

Что такое производственная травма

Под производственной понимается травма, полученная в процессе трудовой деятельности на предприятии при выполнении функциональных обязанностей или при работе по поручению руководителя.

При характеристике данного понятия важными являются три момента:

  • кто получил травму?
  • когда произошел несчастный случай?
  • где (в каком месте) зафиксирован факт травматизма?

Производственный травматизм

Кто

К данной категории относятся не только работники предприятия, но и:

  • лица, проходящие производственную практику;
  • ученики;
  • участники трудовой терапии на лечебно-производственных предприятиях;
  • лица, выполняющие общественно-полезные работы;
  • осужденные, привлекаемые к труду;
  • участники производственных кооперативов и фермерских хозяйств.

Когда

Производственной считается травма, полученная:

  • в течение рабочего времени, включая установленные работодателем перерывы;
  • во время приведения оборудования, одежды и т.п. в порядок (до и после рабочего времени);
  • в некоторых случаях время, затраченное на дорогу, учитывается при рассмотрении вопроса травматизма.

Где

Согласно ТК РФ, фиксируются несчастные случаи, произошедшие:

  • на территории работодателя или в другом месте выполнения работ;
  • на транспорте, осуществляющем развозку с (до) места работы, включая использование личного транспорта в производственных целях;
  • в поездках в служебные командировки;
  • другие места выполнения работ, предусмотренные ст. 227 ТК.

При расследовании несчастного случая для определения производственной травмы следует учитывать все вышеперечисленные параметры.

Важно! Верное определение производственной травмы служит основанием для компенсационных выплат.

Основные причины производственных травм

Профилактика производственного травматизма

Причины производственного травматизма подразделяются на несколько классов, в основе которых лежат множественные факторы, начиная с личностных причин и заканчивая техническими.

Классификация причин

Психологический фактор возникновения на производстве травматизма

Любой поступок человека связан с одним из трех факторов: мотивация, ориентация, исполнение. В зависимости от них и формируются причины травматизма на производстве.

Нарушение мотивации может быть связано, например, с нежеланием выполнять инструкции техники безопасности, последовательность операций и т.п. Причиной этому могут быть склонность к риску, пренебрежение общими правилами, состояние алкогольного опьянения и т. д.

Нарушение ориентировочной части действий основано на незнании правил ТБ, технологического процесса, правил эксплуатации оборудования.

Нарушение исполнительной части вызвано невыполнением предписаний и инструкций в связи с психическими и физическими особенностями личности (плохое зрение, нарушение координации).

Источник: https://nzmetallspb.ru/tehnologii/proizvodstvennyj-travmatizm-prichiny-klassifikatsiya-profilaktika.html

Refy-free
Добавить комментарий